在欧莱雅集团的生活

欧莱雅创始人 Eugène Schueller 曾说，“欧莱雅注重每位员工的价值， 注重员工的多元化和包容性”。 加入欧莱雅意味着加入美妆行业的世界领导者，站在创新的前沿。 但更重要的是，加入一个才华横溢、鼓舞人心的人才团队。

团队是我们的英雄。 这是欧莱雅集团开展工作所立足的基础。 我们嘉奖团队绩效和团队协作，同时支持个人进行尝试、学习和共同创新。 我们相信每一位团队成员，鼓励所有员工表达自己的个性，倡导公司内部的职业发展。

我们相信多元、支持性和友善的工作环境。我们希望每位员工展现自己的个性并在团队中茁壮成长。 为此，我们不断对工作场所进行改进。 让员工的生活变得更加便利。 我们鼓励人际拓展、倡导身心健康和与同事保持和谐关系。

开诚布公、诚实守信、做自己。 创造。 犯错后继续尝试。 融入多元、创新和灵活的团队。 携起手来，我们可以实现任何目标。

欧莱雅相信学习的力量。 人只有不断学习，才能胜任当前的工作，并塑造未来。 在正确的时间掌握了正确的技能，人的能力就会获得质的飞跃。 共同学习和共同的目标会产生推动公司发展的伟大团队。 当人们获得学习的渠道，他们的潜能就能获得释放。 通过学习，员工会和欧莱雅共同茁壮成长。

欧莱雅集团兼具创业公司的灵敏度和市场领导者的雄厚资源，大力支持人才的培养。 我们鼓励员工走出舒适区，不断学习新技能。 我们提倡员工扩展自己的专业领域，支持员工在公司内部的职业发展。 今天你从事的工作未必是你明天的工作！

我们大力支持员工的职业发展，帮助他们增强自身优势并学习前瞻技能。 我们为员工提供了线上线下培训课程、讲座和研讨会，来帮助他们提升个人技能。 欧莱雅全方位助力员工成长！ 我们还相信，激情可以促进人的成长。 我们为员工提供根据他们的兴趣，参与集团业务以外的创新项目的机会。

我们相信“测试并学习”的策略。 欧莱雅集团鼓励员工勇于尝试新事物。 诚然，我们追求卓越，但尝试与失败是创造的必经过程。 我们可以从错误中学到很多。